胡庆余堂阿胶隶属于杭州胡庆余堂药业有限公司，由胡雪岩创立于1874年，中华老字号，国家级非物质文化遗产，浙江省知名商号，以研制成药著称于世，有“江南药王”的美誉。

胡庆余堂阿胶公司介绍：

杭州胡庆余堂参茸保健品有限公司是一家专业经营冬虫夏草等高级滋补品的公司。经过多年的发展，现已成功开发出以冬虫夏草，西洋参，人参，鹿茸，石斛，海参，高丽参等产品为主的多规格、高级滋补品，并以其独特而卓越的品质赢得了良好的市场知名度，深受国内消费者的青睐。杭州胡庆余堂参茸保健品有限公司从成立之日起便投身于高丽参等中药滋补品的药学科研的最前沿，其中韩参印高丽参是杭州胡庆余堂参茸保健品公司在中国的唯一经销代理商。

胡庆余堂阿胶品牌介绍：

胡庆余堂是清同治十三年（1874年），由晚清“红顶商人”胡雪岩为“济世于民”开始筹建胡雪岩庆余堂药号，并于光绪四年在大井巷店屋落成并正式营业的药堂。位于美丽的西子湖畔，吴山脚下。胡庆余堂药店，以宋代皇家的药典为本，选用历朝历代的验方，以研制成药著称于世，一直到今天仍为中外人士所喜用，它和北京的同仁堂并称为中国著名的南北两家国药老店。

在杭州秀丽的吴山北麓，座落着气宇轩宏、金碧辉煌的古建筑群，这就是闻名遐迩的“江南药王”-胡庆余堂国药号。胡庆余堂是清末著名红顶商人胡雪岩集巨匠、摹江南庭院风格耗白银三十万两于1874年创立，整座建筑犹如仙鹤停驻在吴山脚下。胡庆余堂承南宋太平惠民和剂局方，广纳名医传统良方，精心调制庆余丸、散、膏、丹、济世宁人。

“北有同仁堂，南有庆余堂”，传播着“江南药王”长盛不衰的故事。在中国虽然有数不清的大大小小的中药号，但最有名的被大家公认的只有"两家半"——北京的同仁堂算一家，杭州的胡庆余堂算一家，广东的陈李济算半家。而同仁堂与陈李济的古建筑包括作坊已被全部拆掉，换成新造的房子，没有传统特色，只有胡庆余堂保留了下来。古朴中隐现着几分神秘，优雅里蕴藏有文化积淀。在悠久的历史中，胡庆余堂沉淀的丰富独特的文化，它可以说是中国传统商业文化之精华。

胡庆余堂阿胶品牌历史：

百舸争流，大浪淘沙。翻开胡庆余堂自强不息的历史画卷。百年老号能成为迄今全国重点中成药企业，得益于其深邃的经营谋略和严谨的内部管理，终成方园.创业伊始,胡雪岩即在营业大厅门楣上镌刻上“是乃仁术”四个大字。大厅内高悬“真不二价”金字匾额,尤能使庆余人鉴心明意的是至今仍挂在店堂内侧高3m,宽0.9m的“戒欺”篇，其云:“凡百贸易均着不得欺字,药业关系性命尤为万不可欺……”采办务真,修制务精……“寓托了胡庆人的职业道德和对质量的执着追求，当年胡雪岩为保证急救药“紫彐丹”质量特制的金铲银锅现保存完好，成为佐证和医药行业的珍奇瑰宝。

根正而茂发。百余年来胡庆余堂秉宗奋发不断壮大，特别是近年来在市场经济的大潮中高屋建瓴，锐意改革，崇尚科学，不断创新出现了巨大的变化，以名牌产品胃复春片为龙头的一大批如庆余救心丸，障翳散，小儿泄泻停颗粒，金果饮咽喉片等高新技术产品在继承中医药理论基础上脱颖而出；生产中喷雾制剂、薄膜包衣及高效液相色谱仪、薄层扫描仪等新设备、新仪器的应用以及通过GMP的实施，使药品的质量有了更可靠的保证；1996年迁至的杭海路新厂区，按GMP建造的厂房缀拥在绿茵环抱的草坪中，厂区路平面洁，楼内员工紧张有序的作业，一派欣欣向荣景象；吴山脚下的老厂古建筑群已成为国内首家中药博物馆，全国重点文物保护单位，近经修葺更显熠熠生辉，其丰富的中药文化内涵和精湛的建筑吸引了海内外大量的游客，不少国家领导人也莅临参观挥毫勉励。

1999年胡庆余堂顺利完成了国企改革，成为杭州胡庆余堂药业有限公司，新的机制，新的观念，新的爆发力，在新的世纪，“庆余”将实现新的跨跃。

胡庆余堂阿胶，这样一个浙江省知名商号，必将为您开拓更加广阔的消费市场，带来更加丰厚的利润回报。看好此项目的您，赶快行动吧，加盟胡庆余堂阿胶，在强大的品牌支持下，迅速的开拓市场，打造出一个富有的未来！

胡庆余堂阿胶加盟支持：

01严格的区域保护

每个区域只设一家代理商，严禁串货。

02良好地价格保护

按厂家设计的价格通路进行销售，确保经销商的利益。

03强大的人员支持

厂家派驻专职业务员帮助代理商开拓市场和维护市场，实行跟踪服务。

04巨大的促销支持

终端营销产品，厂方不定时开展多种形式的促销活动。

05广告品牌支持

适时进行广告宣传活动，结合促销活动进行媒体宣传、扩大认知度。

1、 必须有一个在当地的繁华地段或主流街道100㎡以上的店面，省级或特大城市不得低于150—200㎡以上。

2、 专柜装饰风格要按照胡庆余堂阿胶公司规定统一VI形象设计。

3、 必须具有强烈的品牌经营和服务理念，必须能紧跟胡庆余堂阿胶的总体发展战略部署和具体市场规划要求。

4、 必须具有一定的品牌操作的资金实力。

5、 具备一定的市场人脉关系并具有较强的人际沟通能力。

6、 拥有一支能够踏实工作并富有战斗精神的经营团队。

（1）前期网络、电话咨询

（2）相关资料索取

（3）预约考察

（4）总部及实体校区考察

（5）各阶段课程试听

（6）了解项目运作方式

（7）明确加盟模式

（8）签订协议