南京象皮尼科技有限公司（小象皮尼），专注3-6岁少儿体适能教育。小象皮尼通过儿童体适能课程，结合3-6岁发育敏感期的特征，意在为孩子创造一个奇思妙想的世界，让孩子体验运动的乐趣，学会勇敢、团结、感恩、自立、分享，开启完善自我人格的第一步。

自主研发课程、五大管理系统和皮尼客户端、体感系统与全息投影等尖端课程硬件与独创P+理念相融合，小象皮尼将成为一家起源于南京，覆盖江苏，影响全国的知名儿童体适能教育机构。

品牌优势

专利——8项技术专利，独家知识产权

系统——5大管理系统，一体化教学平台

理念——创新教育理念，健全人格体格

教学——动画人物引导，沉浸式学习体验

课程——多重产品矩阵，个性化定制课程

硬件——体感互动系统，全息投影技术

培训

小象皮尼的培训，是为了让合作伙伴迅速步入发展正轨，学习与提高运营必备技能，分享最新运营、营销、管理知识。

形象

校区的装修决定了在该区域的话语权，小象皮尼提供至少三种形象选择方案并加以指导，提供全套品牌文创及周边的使用权。

运营

总部定期为合作校区提供运营支持，五大系统与皮尼客户端将客户管理、教学监控、战略规划等运营维度融为一体，提高工作效率、监控教学质量、规划发展战略。

加盟支持（政策）

服务支持

地址规划

正确的选址对校区的经营发展起到至关重要的作用，很多合作商因为对行业的不了解，导致在经营前期就走了许多弯路。小象皮尼在合作办学事业的开展中为校区提炼了选址四要素，给合作校区实地选址指导。

装修支持

总部会依照合作商实际情况制定装修方案，包含但不限于：全套设计图纸、全套CAD施工图、施工用量清单、施工物料采购标准及指导、不少于3词现场督导、总价控制方案、成本控制管理、全套装修指导手册等。

员工培训

小象皮尼合作校区目前组织的培训主要有两部分组成：线上培训和线下培训。每周一次的线上培训以及每月为期9天的线下培训，培训内容包含：校区运营、产品培训、营销培训、活动策划、管理层培训等，加盟校区均可免费参加。

运营规划

通过一系列的考察和分析，总部运营支持部门给合作校区做出基本规划，清晰未来1-3年内经营的基本规则。设计经营规划的目的在于清晰发展的节奏，让合作校区能够按照计划稳步发展。

1.热爱小象皮尼，有强烈的创业心，有追求成功的欲望。

2.认可小象皮尼的经营模式和管理体系。

3.维护小象皮尼商标品牌声誉，保证不对小象皮尼商标进行侵犯。

4.有合法手续及合适的经营场所。

5.具有真诚的合作态度，能够执行公司的相关管理规定。

6.有一定的资金实力，足够启动小象皮尼这一优质品牌。

01合作咨询

02预约到会

03参观总部、直营校区

04签约

05开始筹备

06选址和招聘

07岗前培训

08试营业

09开业

10定期培训

11新店扩展